医保局下设科室主要包括办公室、待遇保障和医药服务管理科、基金监管科、医药价格和招标采购科等核心部门,负责医保政策制定、基金监管、医药服务管理及信息化建设等关键职能。
- 办公室:统筹日常行政事务,包括文电处理、档案管理、财务资产、信息宣传及综合协调工作,是保障全局高效运转的中枢部门。
- 待遇保障和医药服务管理科:主导医保筹资、待遇政策落实及多层次保障体系建设,管理医保目录、支付标准及定点机构协议,推动支付方式改革和医疗救助政策实施。
- 基金监管科:监督医保基金安全,建立防控与信用评价体系,查处违法违规行为,确保基金合理使用;部分机构合并医药价格与招标采购职能,规范药品及耗材价格。
- 信息技术相关科室(部分局设):负责社保卡发放、数据统计及医保信息化建设,支撑“三医联动”改革。
医保局科室设置因地区略有差异,但核心职能均围绕“保障、监管、服务”展开,旨在优化医疗保障体系运行效率与公平性。