​​武汉的职工医保从2001年12月16日正式开始缴纳，首批覆盖市直机关和事业单位职工，标志着全市多层次医疗保障体系的建立。​​

1. ​​政策背景与启动时间​​
   武汉职工医保的建立遵循国家1998年提出的城镇职工医保制度框架，但具体实施时间因地区而异。武汉于2001年10月发布配套管理办法，同年12月正式启动运行，首批参保对象为4.6万名机关事业单位职工和退休人员，次年参保范围扩大至企业单位，年底参保人数达80万。

2. ​​缴费标准与统筹机制​​
   采用“社会统筹+个人账户”模式，职工按工资2%缴费，单位按工资总额8%缴纳，退休人员由单位一次性缴费。统筹基金用于住院和重症门诊费用，设置起付线与最高支付限额，确保基本医疗需求覆盖。

3. ​​制度发展与调整​​
   2023年施行的《武汉市基本医疗保险办法》进一步整合职工、居民和灵活就业人员医保，实行市级统筹，消除区域差异。职工医保个人账户计入办法同步改革，普通门诊费用纳入统筹支付，提升待遇公平性。

4. ​​查询与补缴方式​​
   参保人可通过武汉社保官网、线下柜台或自助机查询缴费记录。灵活就业人员需按自然年周期（7月至次年6月）缴费，中断补缴需通过医保经办机构核定后线上或线下办理。

​​提示​​：武汉职工医保政策随社会发展动态调整，建议关注官方通知或咨询12345热线获取最新细则，确保参保权益不受影响。