‌职工退休医保缴费年限的计算方法为：累计实际缴费年限（含视同缴费年限）需达到当地规定的最低年限（通常为15-25年），且退休时医保处于正常参保状态。‌ 具体规则因地区和政策调整有所差异，需重点关注以下要点：

1. ‌累计缴费年限的组成‌

   • ‌实际缴费年限‌：从首次参加职工医保并缴费开始计算，中途断缴不影响累计年限（补缴后年限可合并计算）。
   • ‌视同缴费年限‌：部分城市允许将1998年医保制度实施前的‌连续工龄‌或‌养老保险缴费年限‌折算为医保年限，需提供档案证明。

2. ‌地区差异关键点‌

   • ‌最低年限要求‌：如北京要求男性25年、女性20年；上海为15年；广州需同时满足15年+本地实际缴费10年。
   • ‌本地实际缴费限制‌：部分城市要求退休前必须在当地缴满一定年限（如杭州要求10年），否则需补缴或转入城乡居民医保。

3. ‌退休时未达年限的处理‌

   • ‌一次性补缴‌：按退休时医保缴费基数比例补足差额年限（如深圳允许补缴至25年）。
   • ‌延迟退休继续缴费‌：直至满足年限再办理医保退休手续。
   • ‌转为居民医保‌：补缴不划算时可选择按年缴纳居民医保，但待遇较低。

‌提示‌：临近退休人员应提前1-2年查询当地医保局最新政策，重点关注缴费年限合并、补缴标准等变动，避免影响退休待遇。流动就业人员需注意多地缴费年限的转移接续规则。