根据2025年最新政策，职工医保的缴费年限 可以异地合并累计 ，具体规定如下：

一、缴费年限累计规则

1. 跨统筹地区缴费年限可合并

   参保人员在不同统筹地区缴纳的职工医保年限可累计计算，退休时无需重复缴费年限要求。例如，小王在A市缴费3年后转至B市，两地缴费年限可累加计算。

2. 退休待遇计算标准

   男性累计缴费满25-30年、女性满20-25年，即可享受终身医保待遇。

二、转移接续流程

1. 办理转移手续

   需在原参保地办理医保关系转出手续，再到新参保地办理转入手续，整个过程需几周到几个月。

2. 个人账户处理

   • 转入地个人账户累计 ：原参保地个人账户余额可“搬家”，转入地按现行计发基数重新计算个人账户额度。

   • 特殊情况处理 ：若转入地政策调整，个人账户待遇可能按新政策执行。

三、注意事项

1. 灵活就业人员政策

   灵活就业人员同样适用异地转移累计年限政策，但需关注当地最低缴费年限要求（如赣州要求至少15年实际缴费）。

2. 合并范围限制

   • 职工医保 ：可累计计算年限。

   • 其他险种 ：如新型农村合作医疗或城镇居民医保，无法直接合并。

3. 政策时效性

   以上政策基于2024年9月1日起实施的新规，确保了流动就业人员的权益保障。

四、常见问题解答

• 缴费中断影响 ：若缴费中断，中断期间将停止享受医保待遇，但可补缴后继续累计年限。

• 直接结算办理 ：异地就医需提前备案，通过全国医保平台实现直接结算。

通过以上政策，职工医保的跨地区转移接续更加便捷，有效解决了“候鸟式”养老群体的后顾之忧。