可以断缴

职工医保累计缴费满25年（含视同缴费年限）后，理论上可以停止缴费，但需注意以下关键点：

一、累计缴费年限的认定

1. 累计而非连续

   职工医保的25年缴费年限是 累计计算 的，而非必须连续缴纳。只要退休时累计缴费满25年（其中实际缴费年限≥5年），即可享受退休待遇。

2. 退休年龄与缴费年限的关系

   • 男性需累计缴费满25年；

   • 女性需累计缴费满25年。

二、断缴的影响

1. 待遇享受中断

   若在退休前断缴医保，需重新办理在职转退休手续，且中断期间无法享受医保报销待遇。

2. 退休待遇的潜在影响

   • 若断缴期间生病，需自费承担医疗费用；

   • 若断缴超过3个月，重新缴费后需等待3-6个月才能恢复报销。

三、特殊情况处理

1. 灵活就业人员

   若以个人身份参保，缴费年限不足25年需继续缴费至达标年限，期间可按月缴费补贴或一次性补缴。

2. 单位缴费责任

   若单位缴费年限不足，需由单位补缴至达标年限，个人无需缴费。

四、政策建议

• 避免非必要断缴 ：医保断缴可能影响退休待遇，建议退休前保持缴费状态；

• 关注地区差异 ：部分地区对断缴有更严格限制（如连续缴费3个月），需提前咨询当地社保部门。

职工医保25年累计缴费后可断缴，但需注意退休待遇的衔接问题，并遵守当地具体政策规定。