根据我国现行医保政策，自费缴纳职工医保是否返还资金，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体分析如下：
一、职工医保的返钱情况
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正常缴费返现机制
职工医保（包括城职职工医保）在正常缴费后，个人缴纳部分及单位缴费按比例划入个人账户，个人账户资金可用于门诊就医、购药等，属于医保基金的直接支付，可视为“返现”形式。
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特殊群体补充说明
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灵活就业人员 ：需连续缴费满3个月后，按当地政策可能享受个人账户返还（如按比例补贴）。
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特殊困难群体 ：如低收入家庭、残疾人等，可能获得政府补贴，但与医保缴费无直接关联。
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二、居民医保的差异
居民医保（如城乡居民医保）仅建立统筹基金，用于支付住院等大额医疗费用，个人缴费部分不进入个人账户，因此 无直接返现 。部分地区可能对门诊费用进行报销，但属于医疗费用补偿而非返现。
三、注意事项
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返还规则
返现金额通常为个人缴费部分与单位缴费按比例划入个人账户的合计，具体比例因地区而异（如50%-60%）。
- 城职职工医保首次参保需连续缴费满3个月才能享受待遇。
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查询方式
可通过当地社保部门官网或线下窗口查询个人账户余额及返现明细。
四、法律依据
相关法律法规包括《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，明确职工医保个人账户的资金来源及使用规则。
自费缴纳职工医保通常会有返现 （即个人账户资金），但需注意地区政策差异及参保类型限制。若对具体操作有疑问，建议咨询当地社保机构。