​​男方有社保可以领取生育津贴，但需满足特定条件：配偶未参保、连续缴纳社保满6-12个月且符合计划生育政策。​​ 具体金额和福利因地区政策而异，通常包含陪产假津贴和部分医疗费用报销，但无法享受与女方同等的生育津贴待遇。

1. ​​领取条件​​
   男方需在职且单位连续缴纳生育保险满6个月（部分城市要求10-12个月），配偶无工作或未参保，生育符合国家政策。若双方均参保，男方仅能申领护理假津贴，女方享受生育津贴。

2. ​​福利范围​​
   男方津贴主要包括陪产假工资（通常10天）和定额医疗补助（如产检费600元、顺产1000元等），部分地区按比例报销配偶生育医疗费的50%。但​​不包含女方的产假工资类津贴​​。

3. ​​地区差异​​
   北京、天津等地要求社保连续缴纳10个月以上，郑州则需满6个月；上海、广州等城市可能额外要求户籍限制。报销金额也因地不同，如剖腹产补助最高约2250元。

4. ​​申领流程​​
   需在生育后90天内，持结婚证、配偶无业证明、出生医学证明等材料，通过单位或社保经办机构申请。部分城市支持线上办理，但需单位配合提交材料。

建议提前咨询当地社保局（拨打12333），确认缴费时限、材料清单及最新政策，避免错过申领期限。若配偶后续参保，男方补助可能无法重复享受。