不能
根据我国现行法律规定，个人缴纳社保 不能直接领取生育津贴 。以下是具体说明：
一、生育津贴的领取条件
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用人单位缴纳生育保险
生育津贴由用人单位缴纳生育保险费，职工个人不承担缴费责任。
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社保缴纳时长要求
需连续缴纳生育保险满9个月（部分地区可能缩短至12个月），且生育时处于参保状态。
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符合生育政策
需提供《生育登记服务证》或《准生证》证明生育行为符合国家或地方政策。
二、个人缴纳社保的局限性
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无法享受生育津贴 ：个人缴纳社保属于灵活就业或居民社保，不包含生育保险待遇。
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工资替代标准 ：若个人缴纳社保，产假期间只能领取原工资或单位发放的产假工资，无法获得生育津贴。
三、解决方案
若个人缴纳社保但希望获得生育津贴，可通过以下方式解决：
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转为职工社保 ：找到代缴公司或原单位补缴生育保险，确保生育时处于参保状态。
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部分地区补缴政策 ：如北京、上海、浙江等地允许补缴后申领，但需符合当地具体规定。
总结
生育津贴是生育保险的专项待遇，仅限用人单位缴纳生育保险的职工享受。个人缴纳社保需通过其他方式解决生育期间的经济保障问题。建议提前咨询当地社保部门或专业机构，了解最新政策。