在山东省，退休医保的缴费年限要求为​​男性累计缴纳25年、女性累计缴纳20年​​，且实际缴费年限不得低于10年。若退休时未达标，可选择一次性补缴或继续缴费以满足条件。​​2026年起，部分城市将调整至男性30年、女性25年​​，建议提前规划缴费年限。

1. ​​性别差异与基本标准​​
   男性需缴满25年，女性需缴满20年，这是山东省现行职工医保的通用规则。例如青岛、烟台执行此标准，但日照、济南等地要求更高（男性30年/女性25年）。实际缴费需至少10年，否则可能影响退休待遇。

2. ​​补缴与特殊处理​​
   退休时年限不足的，可按上年度职工月平均工资一次性补缴，补缴后次月即可享受医保待遇。若选择按月继续缴费，则按在职标准执行，直至达标。2026年后退休人员需注意新规（男30年/女25年）。

3. ​​地区差异与政策动态​​
   山东省内不同城市存在差异，如威海2025年起调整为男性30年、女性25年，且需省内缴费满10年。政策可能随统筹调整变化，建议定期咨询当地社保部门。

4. ​​中断与恢复规则​​
   连续中断缴费超过3个月将暂停医保待遇，需补缴满3个月方可恢复。退休前务必确认缴费连续性，避免因中断导致待遇延迟。

退休前应主动联系当地社保机构核实个人缴费记录，尤其关注2026年后的政策变化。若经济允许，优先选择一次性补缴以确保待遇无缝衔接。灵活就业人员需额外注意缴费基数和时间节点。