已经缴纳"三险一金"的职工不需要再单独缴纳医保，因为"三险"中已包含基本医疗保险。我国社保体系中的"三险"具体指养老保险、医疗保险和失业保险，这些保障项目已涵盖基本医疗保障需求。以下是具体说明：
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社保包含关系
"三险一金"中的医疗保险就是基本医保，与单独提及的"医保"属于同一保障体系。用人单位依法必须为职工缴纳包含医疗保险在内的社会保险，职工个人账户会按月收到医保资金划拨。 -
保障范围区别
职工医保相比居民医保具有更高报销比例（通常70%-90%）和更广用药目录，且设有个人账户余额可累积使用。部分地区允许职工医保参保人通过个人账户资金为家属缴纳居民医保，实现保障延伸。 -
重复参保后果
同时参加职工医保和居民医保属于违规行为，医保系统会自动识别并终止待遇较低的居民医保参保关系。重复缴纳的保费需通过退费流程申请返还，期间产生的医疗费用只能按单一险种标准报销。 -
特殊情况处理
灵活就业人员按"社保"参保时需注意选择包含医疗保险的缴费套餐；城乡居民若后期转为职工身份，应及时办理居民医保停保手续，避免出现重复缴费情况。
我国社会保险制度实行"一人一保"原则，劳动者只需通过劳动关系参加职工社保即可自动获得医保权益，额外参保既造成经济负担也无法叠加享受待遇。建议通过"国家医保服务平台"APP实时查询个人参保状态。