​​已缴纳社保（含职工医保）的人员无需再交农村合作医疗（新农合），两者属于重复参保且政策明确禁止同时享受待遇。​​职工医保报销比例更高（普遍达80%以上）、保障更全面（覆盖门诊和住院），而新农合仅针对农村居民且以大病统筹为主。若同时缴纳，医疗费用只能选择一种报销，造成资源浪费。

1. ​​政策禁止重复参保​​
   我国《社会保险法》规定，职工医保与新农合同属基本医疗保险范畴，参保人只能选择其一。若已通过单位缴纳职工社保，系统会自动识别重复参保状态，新农合缴费将无效。

2. ​​报销待遇差异显著​​
   职工医保门诊和住院均可报销，三甲医院住院报销比例超80%，且无单次处方药费限额；新农合门诊仅限基层医疗机构（如村卫生室报销60%），三级医院住院报销比例约30%-40%，且检查费、药费均设限额。

3. ​​缴费成本与长期收益​​
   职工医保虽月缴费用较高（个人工资2%+单位10%），但连续缴满15-20年可终身享受医保待遇；新农合按年缴费（约200元/年），但需终身缴纳且不累计年限，停缴即失去保障。

4. ​​特殊情况处理建议​​
   灵活就业人员若无法承担职工医保费用，可暂选新农合，但需注意两者切换时的待遇空档期；农村户籍儿童若已随父母享受职工医保，则无需单独参加新农合。

​​总结​​：优先保留职工医保，停缴新农合以避免资金浪费。若对参保状态存疑，可登录当地社保平台查询或拨打12333热线核实。