自己交医保并不会影响三年应届生身份。应届生身份主要取决于毕业时间和是否签订劳动合同，而自己缴纳医保属于个人保障行为，与应届生身份无关。以下是详细解释：

1. 1.应届生身份的界定：毕业时间：应届生身份通常以毕业时间为准，即从毕业之日起两年内（部分地方或行业可能有所不同）未被用人单位正式录用的毕业生。在此期间，毕业生可以以应届生身份参加各类招聘考试和应聘。劳动合同：是否签订劳动合同是判断应届生身份的关键因素。如果毕业生在毕业后的两年内签订了正式的劳动合同并开始缴纳社保，那么其应届生身份可能会受到影响。
2. 2.自己缴纳医保的性质：个人行为：自己缴纳医保属于个人保障行为，通常是为了确保在未就业期间也能享受基本医疗保障。这种行为并不等同于就业，因此不会影响应届生身份。社保缴纳：自己缴纳医保通常只涉及医疗保险，而不包括养老保险、失业保险等其他社会保险。这种行为不会在社保系统中被认定为正式就业。
3. 3.对招聘和考试的影响：招聘要求：大多数招聘单位在招聘应届生时，主要关注的是毕业时间和是否签订过劳动合同。自己缴纳医保的行为不会在这些方面产生影响。考试资格：在参加公务员考试、事业单位招聘考试等时，应届生身份的认定同样主要依据毕业时间和劳动合同。自己缴纳医保不会影响考试资格。
4. 4.实际操作中的注意事项：咨询相关部门：虽然自己缴纳医保不会影响应届生身份，但不同地区和单位的具体政策可能有所不同。建议在遇到具体问题时，咨询当地人力资源和社会保障部门或相关招聘单位。保留相关证明：在求职或参加招聘考试时，保留好个人缴纳医保的相关证明材料，以备不时之需。

总结来说，自己缴纳医保是一种个人保障行为，与应届生身份的认定无关。应届生身份的界定主要依据毕业时间和是否签订劳动合同。自己交医保不会影响三年应届生身份，毕业生可以放心地进行个人保障安排。