​​医保交够25年但未到退休年龄时，需根据自身情况选择继续缴费、停缴或补缴，以确保退休后享受终身医保待遇。​​关键点包括：​​继续缴费可维持在职医保报销权益​​，​​灵活就业者可选择性停缴但不影响退休待遇​​，​​部分地区允许一次性补缴或转为居民医保​​。以下是具体解决方案：

1. ​​继续缴纳医保​​
   若未达到当地最低缴费年限（如男性25年、女性20年），即使已缴满25年仍需继续缴费至退休年龄。在职职工通常不能停缴，否则停缴期间无法享受医保报销；灵活就业人员可自愿选择，但停缴后将失去当期医保保障。

2. ​​一次性补缴差额年限​​
   部分地区允许临近退休者一次性补缴剩余年限费用，补足后即可享受退休医保待遇。需注意补缴金额可能较高，通常按当前社保基数计算，建议提前咨询当地医保部门政策。

3. ​​转为城乡居民医保​​
   经济压力较大或无法补缴的群体，可转为居民医保。虽然报销比例较低且需每年缴费，但能提供基础医疗保障，适合短期过渡或预算有限的情况。

4. ​​灵活就业者的特殊选择​​
   灵活就业人员若已缴满25年，可选择停缴医保，但退休前需确保累计年限达标。停缴期间无报销待遇，但退休后仍可享受终身医保（需满足当地年限要求）。

​​总结​​：建议优先咨询当地医保政策，结合经济能力和保障需求选择方案。继续缴费最稳妥，补缴适合资金充裕者，居民医保则是兜底选择。提前规划可避免退休时年限不足的被动局面。