根据我国现行医保政策，70岁以上人群能否购买职工医保需根据具体情况判断，具体说明如下：
一、职工医保参保年龄限制
-
法定退休年龄前参保
职工医保的参保年龄限制为男性60周岁、女性55周岁，超过该年龄后无法直接参保职工医保。
-
退休后医保待遇
达到法定退休年龄且累计缴费满25年（男性）或20年（女性）的参保人，退休后无需再缴纳医保费用，可依法享受基本医疗保障待遇。
二、70岁以上参保的特殊情况
-
已退休未缴满年限
若70岁以上人群已退休但未缴满国家规定的最低缴费年限（男性25年/女性20年），需咨询当地医保部门，可能通过补缴方式延续医保待遇。
-
未退休但未参保
-
单位挂靠 ：70岁以上未退休人员若单位继续为其缴纳职工医保（单位承担8%，个人承担2%），可继续享受职工医保报销待遇，但个人无法主动参保。
-
灵活就业参保 ：部分地区允许70岁以上未退休人员以灵活就业人员身份参保，但需自行缴费，且缴费年限较短，通常不超过15年，退休后可能无法享受职工医保待遇。
-
三、其他医疗保障选择
-
居民医保 ：70岁以上未参加职工医保的老人，可参加城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗保险（需符合当地参保条件），但报销比例通常低于职工医保。
-
商业医疗保险 ：可作为补充选择，但需自行购买，费用自理。
四、注意事项
-
职工医保与职工社保（五险一金）绑定，退休后自动停止缴费但可享受待遇；若中断缴费超过2个月需重新参保。
-
具体政策可能因地区差异存在，建议咨询当地医保部门或社区工作人员，了解当地对70岁以上人群的医保政策。
70岁以上人群能否购买职工医保需结合退休状态、缴费年限及当地政策综合判断，优先选择适合的医疗保障方式。