生育保险的计算涉及生育津贴和生育医疗费用补贴两部分，具体计算方式如下：

一、生育津贴计算

生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位月平均缴费基数}}{30} \times \text{产假天数} $$

• 单位月平均缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，若职工月平均工资高于当地职工月平均工资300%或低于60%，则按当地标准调整。

• 产假天数 ：包括基础产假（98天）和奖励产假（如难产、多胞胎等），具体以当地政策为准。

示例 ：某职工上年度月平均工资为8000元，顺产产假158天，则生育津贴为： $$ \frac{8000}{30} \times 158 \approx 42667 \text{元} $$

二、生育医疗费用补贴

生育医疗费用补贴通常为固定金额，具体标准因地区而异：

• 正常分娩 ：约3000元

• 剖宫产 ：约4300-5000元

• 其他费用 ：如产前检查（如北京1400元）、分娩住院费（三级医院约1900-3800元）等。

三、总待遇计算

生育保险待遇由生育津贴和生育医疗费用补贴两部分组成： $$ \text{总待遇} = \text{生育津贴} + \text{生育医疗费用补贴} $$

四、注意事项

1. 缴费基数与费率 ：单位缴费比例通常为职工基本养老保险费的0.4%-1.2%，具体由地区政策规定。

2. 申领时间 ：女职工需在生育后5个月内申领待遇，男配偶可协助提供相关材料。

3. 地区差异 ：生育津贴和医疗费用补贴标准因地区经济水平不同存在差异，建议咨询当地社保部门或政务平台获取准确信息。

以上计算方法和标准综合了全国范围内的政策规定，具体以职工所在地的最新政策为准。