根据安徽省现行规定，职工接受计划生育手术可享受带薪休假，具体天数依据手术类型确定，休假期间工资及福利待遇不变，需提供医疗机构证明办理手续。亮点包括输卵管结扎21天、人工流产15天、输精管结扎7天等差异化假期标准，旨在保障职工术后恢复权益。
分点说明：
- 适用对象：安徽省内企业、机关及事业单位的在职职工（含签订劳动合同者），不限户籍与性别，男性职工接受输精管结扎等手术同样适用。
- 手术类型与时长：
- 宫内节育器放置术：术后休假2天（含手术当日），取出术休假1天；
- 输卵管结扎术：21天，输精管结扎术7天；
- 人工流产术：未满4个月休假15天，4个月以上终止妊娠的产假延长至30天；
- 复通手术：根据实际恢复情况协商确定，通常不少于14天。
- 薪资待遇：职工休假期间视为正常出勤，用人单位需按原标准发放工资，不得扣除奖金或福利，且不得以此为由解除劳动合同。
- 申请流程：职工需提供身份证、结婚证、医疗机构手术证明原件，向单位提交书面申请，单位应在3个工作日内审批并备案。异地手术者需补充手术地医院资质证明。
总结提示：职工应提前了解单位内部流程，术后及时提交材料，若遇权益纠纷可向当地人社局或工会投诉。术后休假是法定权利，合理利用有助于身体恢复与健康保障。