职工医保通常包括医疗保险和养老保险两部分，个人是否可以只缴纳医疗保险而不缴养老保险，需视具体情况而定。一般来说，职工医保的缴费是整体性的，即医疗保险和养老保险必须同时缴纳，不能单独选择。这是由于职工医保制度的设计初衷是为参保人员提供全面的医疗保障和养老保障，确保其退休后的基本生活和经济来源。

具体分析

1. 政策规定
   根据现行政策，职工医保的缴费由单位和个人共同承担，其中单位缴费部分主要用于医疗保险和养老保险，而个人缴费部分也需涵盖这两项。职工医保的缴费基数与工资挂钩，具体比例由各地政策规定。例如，部分地区的政策明确要求，医疗保险和养老保险需同时缴纳，无法单独选择。

2. 缴费模式
   职工医保的缴费模式通常为“捆绑式”，即医疗保险和养老保险同步缴纳。这意味着，即使个人希望只缴纳医疗保险，也无法单独操作，必须通过单位统一缴纳。这种模式旨在保障参保人员的长期利益，避免因断缴或选择性缴费而影响未来的医保待遇。

3. 特殊情形
   在特定情况下，个人可能无法同时缴纳医疗保险和养老保险。例如，若个人因失业或其他原因暂时中断就业，可以选择以灵活就业人员的身份参加职工医保，此时可能存在缴费选择上的灵活性。但即便如此，职工医保的整体缴费结构仍然要求医疗保险和养老保险同步缴纳。

总结与建议

职工医保的缴费模式决定了个人无法单独选择只缴纳医疗保险而不缴养老保险。这种设计旨在保障参保人员的全面权益，确保其在退休后能够继续享受医疗保障和养老金。建议参保人员按照政策规定，按时足额缴纳职工医保费用，以免影响未来的待遇享受。对于特殊缴费情况，可咨询当地医保部门获取具体指导。