个人可以参加职工医保，但需符合特定条件。灵活就业人员、无雇工的个体工商户等群体可自行参保，而普通职工需通过单位缴纳。以下是关键要点分述：
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灵活就业人员参保
法定劳动年龄内的无雇工个体工商户、非全日制从业人员、新业态从业者（如网约车司机、外卖员等）可凭身份证或居住证在户籍地或就业地参加职工医保，缴费由个人全额承担，待遇与单位职工一致。部分地区允许港澳台居民及外国人凭居住证参保。 -
挂靠参保的风险
部分人通过挂靠公司代缴职工医保，但需自行承担单位与个人全部费用（如重庆年缴约6150元），且存在法律风险，可能影响待遇享受。 -
与城乡居民医保的区别
职工医保缴费较高（通常单位8%+个人2%），但报销比例和终身待遇更优；居民医保缴费低、覆盖广，但需终身缴费且报销额度较低。两者不可重复参保。 -
特殊情形处理
领取失业保险金期间，医保由失业保险基金代缴；失业后可选灵活就业参保或转为居民医保。新生儿、大学生等群体需按户籍或学籍地政策选择医保类型。
建议根据就业状态、经济能力及地方政策选择参保方式，灵活就业者优先选职工医保以保障长期医疗需求，其他人群可咨询当地社保部门优化选择。