个体医保与职工医保的核心区别在于参保对象、缴费方式、报销比例及退休待遇。职工医保由单位和个人共同缴纳，报销比例更高且可累计缴费年限享受终身待遇；个体医保（灵活就业）需个人全额缴费，报销比例略低且需持续缴费至退休年龄。
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参保对象不同
职工医保面向在职职工（含机关、企事业单位员工），由单位统一办理；个体医保针对灵活就业人员、个体工商户，需自行参保。 -
缴费方式与成本
职工医保按月缴费，单位承担约6%工资比例，个人缴纳2%；个体医保全额自费，通常按当地平均工资的4.2%-8%缴纳，部分地区允许选择是否建立个人账户。 -
报销比例与账户差异
职工医保住院报销比例达80%以上，含个人账户可用于门诊购药；个体医保报销比例接近职工医保（约70%-85%），但多数无个人账户，仅统筹报销。 -
退休待遇与缴费年限
职工医保缴满25-30年（男女不同）可终身享受医保待遇；个体医保同样需满足缴费年限，但若中途断缴可能影响退休资格，需补缴或转居民医保。
提示：灵活就业者若预算充足，优先选个体职工医保以累积缴费年限；经济受限时可暂投居民医保，但需接受较低报销比例。参保时需确认地方政策，避免重复缴费或待遇冲突。