事业单位退休人员医保缴纳情况主要取决于是否满足医保缴费年限和当地政策规定。关键点包括：
- 医保缴费满25年（部分地区20年）可终身享受医保待遇，退休后无需继续缴费；
- 未缴满年限需补缴或由单位代缴，部分地区允许一次性补足；
- 机关事业单位通常承担退休人员医保补缴费用，企业转制单位可能不同。
一、医保缴费年限要求
事业单位职工退休时，若养老保险缴费满15年且医保缴费达当地最低年限（通常25年，部分省市20年），即可终身享受医保报销，单位无需再缴费。例如：
- 北京、上海要求男性25年/女性20年；
- 广州、深圳要求累计缴费25年。
二、未缴满年限的处理方式
若退休时医保未达标，常见解决途径有：
- 单位代缴至满年限：多数事业单位会按在职标准继续缴纳医保，费用由财政或单位承担；
- 个人一次性补缴：部分地区允许按退休时基数补足差额，费用可能由单位与个人协商分担；
- 转为城乡居民医保：极少数情况下需个人自行参保，但报销比例较低。
三、特殊情形注意事项
- 2014年前退休的“老人”：通常由财政全额保障，无需补缴；
- 事业单位改革影响：部分转制为企业或参保方式调整的单位，可能按新政策执行；
- 异地安置退休人员：医保关系转移后，待遇按参保地标准执行。
总结
事业单位退休人员医保待遇以缴费年限为核心，多数情况下单位会协助完成补缴。建议退休前确认当地政策，若存在补缴需求，及时与单位或医保部门沟通，避免影响待遇享受。