关于医疗机构医保定点管理暂行办法，综合相关文件内容，主要包含以下要点：

一、管理原则与目标

1. 以人民健康为中心 ：遵循保障基本、公平公正、权责明晰、动态平衡原则，提升医保基金使用效率。

2. 动态管理机制 ：通过评估、协商谈判等环节实现定点医疗机构的动态调整，优化资源配置。

二、定点医疗机构确定

1. 资格条件 ：需取得医疗机构执业许可证或中医诊所备案证，军队医疗机构需经批准。

2. 分类配置 ：根据医疗机构等级、服务功能及区域卫生规划，合理布局大型综合医院、专科医院与基层医疗机构。

三、医保协议管理

1. 协议内容 ：明确医疗服务行为规范、双方权利义务及责任，规范医疗费用结算。

2. 动态调整 ：依据基金收支、服务质量等指标，定期评估并调整协议内容。

四、人员医保支付资格管理

1. 管理对象 ：包括医疗类、药学类等卫生专业技术人员及医保结算审核工作人员。

2. 管理措施 ：通过登记备案、记分规则、异议申诉等机制，确保基金合理使用。

五、监督管理

1. 部门职责 ：医疗保障行政部门负责政策制定与监督，经办机构具体实施管理。

2. 违规处理 ：对违反协议或基金使用规定的机构，依法依规解除或中止服务协议。

六、信息化与协同

1. 全国统一平台 ：国家医保局建立全国统一的医保支付资格管理信息系统，实现数据共享与协同监管。

2. 地方配套 ：省级及统筹地区医保经办机构根据本地实际情况，完善信息化功能（如“一医一档”）。

以上内容综合了国家及地方医保管理政策，旨在通过规范管理提升医疗服务质量与基金使用效率。