享受生育保险待遇需同时满足以下核心条件，具体要求如下：
一、基本参保要求
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用人单位参保并缴费
职工所在单位必须依法参加生育保险，并为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。缴费期间包括生育当月开始，但补缴的月份不计入累计年限。
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符合计划生育政策
生育行为需符合国家、省、市计划生育政策规定，持有有效的生育证明或准生证。
二、生育相关要求
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生育或手术时参保状态
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女性职工 ：需在生育或实施计划生育手术时仍在参保状态。
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男性职工 ：配偶需为农业户口或领取失业金人员，且男性本人需连续缴费满1年。
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定点医疗机构就医
必须在符合国家规定设置的妇产科医疗机构进行分娩、流产或计划生育手术，费用可通过社保直接刷卡结算。
三、其他注意事项
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缴费中断处理
若缴费期间出现断缴，需在3个月内补缴后视作连续，否则需重新累计计算缴费年限。
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材料准备
申领时需携带结婚证、社保卡（市民卡）、街道开具的计生证明等材料。
四、特殊群体说明
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灵活就业人员 ：部分地区将个体经营者纳入参保范围，但缴费比例与职工不同。
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跨地区就业 ：需办理社保转移手续，确保缴费年限连续。
以上条件需同时满足，缺一不可。建议职工生育前咨询单位人事部门，确保参保状态正常。