符合领取生育津贴的条件需满足以下核心要求：‌连续缴纳社保满一定期限‌、‌处于在职参保状态‌、‌符合计划生育政策‌且‌及时提交材料申请‌。具体条件因地区政策差异略有不同，但通常围绕这四个关键点展开。

‌社保缴纳时长‌是首要条件。多数地区规定，职工需在生育前连续缴纳生育保险或社保满6-12个月（如北京要求连续缴满9个月，上海需累计满12个月），且生育当月仍处于正常缴费状态。部分地区允许补缴，但需确保申请时缴费记录完整。‌参保状态‌方面，领取津贴时需在职并由单位缴纳社保，自由职业者或社保断缴者通常无法申领。灵活就业人员若参保地政策支持，可按当地规定提交材料。

‌生育行为合法性‌直接影响资格。夫妻双方需持有准生证或生育服务证，且生育行为符合国家或地方计划生育要求（如三孩政策内）。流产、引产等特殊情况需提供医学证明。‌申请时效‌也需注意，生育津贴通常要求在生育后3-6个月内申领，部分地区延长至1年内，超期可能无法补办。材料方面，身份证、生育证明、医院票据及单位盖章的申请表是基础要件，个别地区需补充结婚证、社保卡等。

需特别注意的是，津贴金额与单位平均工资或社保缴费基数挂钩，而非个人工资。异地生育需提前备案，否则可能影响报销比例。总结来看，申领生育津贴需同时满足政策、社保、身份、材料四类条件，建议提前咨询当地社保部门确认细则，避免因信息误差错过申领机会。