惠州生育保险报销条件如下：

一、基础报销条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，职工个人无需缴费。

   • 若缴费中断，需在生育后补缴满12个月才能申领生育津贴。

2. 生育政策

   • 需符合国家和惠州市计划生育政策，违反政策生育无法享受报销。

3. 生育行为

   • 包括正常分娩、流产、计划生育手术等符合政策的项目。

二、具体报销情形

1. 产前检查及分娩报销

   • 在惠州市定点医疗机构进行产检和分娩，费用由医保与医院直接结算，职工仅需支付个人自付部分。

2. 异地就医报销

   • 需先自行垫付费用，携带身份证、结婚证、生育登记证明等材料到参保地医保经办机构办理报销，通常需在终止妊娠或分娩后3年内申请。

3. 生育津贴计算

   • 以参保单位上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资为基数，按2%比例计发。例如，若上年度平均工资为100,000元，月补贴约为1,67元（100,000×2%÷12）。

三、其他注意事项

1. 材料要求

   • 报销时需提供夫妻双方身份证、结婚证、生育登记证明、孕检手册、社会保障卡等材料。

2. 申领时效

   • 异地就医报销需在终止妊娠或分娩后3年内提出申请。

3. 特殊群体

   • 未就业配偶生育时，需男方在惠州参加职工医保且配偶未参保城乡居民医保。

以上条件综合自惠州市社保政策，具体操作流程建议咨询当地社保经办机构（如惠州市社会保险基金管理局）。