爸妈是职工医保，子女可以使用其医保卡个人账户余额支付医疗费用，但需办理“家庭共济”且遵循“钱可共济，卡不能共用”原则。 具体而言，职工医保参保人可将个人账户余额授权给已参保的父母、配偶或子女使用，但就医时必须使用患者本人的医保卡，且报销待遇仍按被共济人的医保类型执行。
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家庭共济的核心规则
职工医保个人账户余额可通过“家庭共济”功能共享给直系亲属（如父母、子女），但需满足两个条件：一是被共济人已参加基本医保（职工或居民医保）；二是需通过线上（如医保APP）或线下渠道办理绑定。例如，父亲医保账户的余额可为子女支付药费，但子女看病时仍需刷自己的医保卡。 -
使用限制与注意事项
- 共济范围有限：多数地区仅限父母、配偶、子女，配偶的父母（如岳父母）通常不纳入范围。广东等部分地区扩展至近亲属（如兄弟姐妹、祖父母）。
- 报销待遇不变：共济仅限账户余额支付，被共济人的报销比例仍按其参保类型计算。例如，父母参加居民医保的，报销标准按居民医保政策执行。
- 严禁冒用医保卡：就医时必须使用患者本人医保卡，否则视为“冒名就医”，可能面临罚款或法律追责。
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办理流程便捷
可通过“国家医保服务平台”APP、地方医保公众号或线下服务大厅办理绑定，需提供参保人及被共济人信息。部分地区支持代缴居民医保费用，进一步扩展共济用途。
总结：职工医保家庭共济为家庭医疗费用分担提供了便利，但需严格遵循政策规定，避免因误用医保卡引发风险。建议提前咨询当地医保部门，确保合规操作。