根据您的问题，关于社保缴费15年后每月领取1200元的情况，结合搜索结果分析如下：
一、养老金构成与计算公式
-
基本养老金 由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成：
-
基础养老金 = 当地上年度职工月平均工资 × 缴费指数 × 缴费年限 / 139
-
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 / 计发月数（退休年龄为65岁，计发月数为139个月）
-
-
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
二、企业退休与灵活就业退休的差异
-
缴费基数差异 ：
-
企业退休人员按 社会平均工资 缴费，个人账户养老金计算基数较高；
-
灵活就业人员通常按 当地平均工资的60%-300% 缴费，个人账户养老金基数较低。
-
-
养老金待遇差异 ：
-
企业退休人员若缴费基数接近或达到社会平均工资，退休后每月可领取1200元左右养老金；
-
灵活就业人员因缴费基数较低，退休后每月领取800元左右养老金。
-
三、案例说明
-
企业退休 ：若当地平均工资为8000元，缴费指数为1（即按全额缴费），65岁退休时：
-
基础养老金 = 8000 × 1 × 15 / 139 ≈ 800元
-
个人账户养老金 = 假设个人账户累计储存额为1200元，则总养老金 ≈ 800 + 1200 = 2000元（实际可能因计发基数调整略有差异）
-
-
灵活就业退休 ：若按当地平均工资的60%缴费，个人账户养老金基数为4800元，65岁退休时：
-
基础养老金 = 4800 × 1 × 15 / 139 ≈ 500元
-
个人账户养老金 = 假设个人账户累计储存额为800元，则总养老金 ≈ 500 + 800 = 1300元（实际可能更低）
-
四、补充说明
-
缴费年限与待遇关系 ：养老金待遇与缴费年限、当地经济水平、缴费基数等多因素相关。即使缴费年限相同，缴费基数越高，退休后待遇也越高。
-
灵活就业人员建议 ：若对养老金待遇不满，可考虑提高缴费基数或转为企业职工，但需承担企业缴费责任。
企业退休1200元与灵活就业800元的差异主要源于缴费基数不同，而非缴费年限不足。建议根据自身经济状况选择缴费方式，并关注政策调整对养老金计发基数的影响。
