‌2024年陕西省养老保险缴费标准已正式公布，企业和灵活就业人员缴费基数上下限明确，参保人可根据自身情况选择不同档次缴费，遵循“多缴多得、长缴多得”原则。‌新标准以2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资91180元为基准，月均工资7598.33元，养老保险缴费基数上限为22795元，下限为4559元，覆盖企业职工、灵活就业及城乡居民三大群体。

‌企业职工养老保险‌方面，单位与个人共同承担缴费。单位缴费比例为16%，个人为8%。以最低基数4559元为例，单位每月缴纳729.44元，个人缴纳364.72元；若按最高基数22795元计算，单位每月缴纳3647.2元，个人缴纳1823.6元。企业需如实申报职工2023年月平均工资作为缴费基数，低于下限或高于上限的将统一调整。

‌灵活就业人员‌可选择参加企业职工或城乡居民养老保险。前者按20%的比例自主选择缴费基数，年缴费额在10941.6元（下限4559元×20%×12个月）至54708元（上限22795元×20%×12个月）之间，缴费时间截至2025年2月28日；后者按年分档缴费，档次标准由各地人社部门公布，支持多档灵活调整。两类养老保险缴费年限可累计计算，灵活就业人员还可叠加参加个人养老金制度。

‌城乡居民养老保险‌主要面向未参加职工养老保险的城乡居民，实行年度缴费制，参保人可自主选择缴费档次，缴费越高、年限越长，未来领取的养老金越多。具体缴费档次以户籍地政策为准，鼓励选择中高档次以提升养老待遇。

参保人可通过“陕西税务”微信公众号、社保经办机构或社银合作网点完成缴费，线下线上渠道均支持办理。特别提示，灵活就业人员若符合就业困难条件，可申领不超过实际缴费2/3的社会保险补贴，最长补贴期限为3年（距退休不足5年者可延至退休）。建议参保人根据经济能力合理选择缴费档次，及时完成缴费以确保权益，具体政策细节可咨询当地社保部门或通过官方平台查询。