退休人员是否需购买社保，‌取决于是否已办理退休手续并开始领取养老金‌。‌已领取养老金者无需继续缴纳社保‌，但若未达到缴费年限或仍在工作，可能存在特殊情况需处理。

‌关键亮点提炼‌：

1. ‌已退休并领取养老金的人员无需缴纳社保‌；
2. ‌未缴满15年者可选择补缴或延迟退休‌；
3. ‌退休后继续就业，单位需缴工伤保险‌；
4. ‌灵活就业者退休后不可自行缴纳职工社保‌；
5. ‌重复参保无效，需保留一种保障‌。

‌已退休并领取养老金的人员无需缴纳社保‌。根据我国社保政策，退休人员办理退休手续后，符合养老金领取条件的，社保缴费义务终止。养老金按月发放，与是否继续缴费无关。

‌未缴满15年者可选择补缴或延迟退休‌。若退休时职工养老保险累计缴费不足15年，可选择一次性补缴差额（部分省份允许），或申请延迟退休直至缴满年限。补缴后即可正常领取养老金。

‌退休后继续就业，单位需缴工伤保险‌。退休返聘人员与单位建立劳务关系，企业无需缴纳养老、医疗等社保，但需按法规缴纳工伤保险，以防范工作期间意外风险。

‌灵活就业者退休后不可自行缴纳职工社保‌。灵活就业人员达到退休年龄后，若未缴满年限，只能通过一次性补缴或转为城乡居民养老保险，无法以个人身份继续缴纳职工社保。

‌重复参保无效，需保留一种保障‌。部分退休人员参与城乡居民养老保险的同时重复缴纳职工社保，此举违规且无法叠加待遇，应保留一种参保关系，避免资源浪费。

退休人员是否需缴纳社保与自身参保状态、就业情况密切相关。已领取养老金者无需缴费，未达标者应优先补缴或转换参保类型，就业期间需关注单位工伤保险缴纳情况。具体政策以当地社保部门解释为准，建议提前咨询以避免权益损失。