关于65岁退休是否需要缴纳社保的问题，综合权威信息分析如下：
一、法律层面的缴费义务
根据我国现行法律规定， 已达到法定退休年龄（男性60岁、女干部55岁、女工人50岁）的人群，依法享受基本养老保险待遇后，不再具备参保资格 。若已到达法定退休年龄，法律上无需再缴纳社保。
二、实际缴纳社保的合理性
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养老金替代率与生活质量保障
即使超过法定退休年龄，继续缴纳社保仍具现实意义。例如：
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月收入5000元左右的群体，若按最低标准缴纳社保，退休后每月可领取3000-4000元养老金，远高于商业养老保险的2%-3%收益率；
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累计缴费年限越长，养老金待遇越高，且社保养老金随通胀调整，长期来看更具抗风险能力。
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灵活就业者的补充选择
若已退休但希望增加收入，可选择灵活就业社保。灵活就业社保缴费比例低于职工社保，但可享受基础养老和医疗保险，适合经济条件一般但需保障基本医疗的人群。
三、延迟退休政策的影响
若未来延迟退休政策实施，退休年龄逐步提高（如当前讨论的65岁）， 现有缴费人群仍需继续参保 ，但缴费年限会相应延长，最终领取养老金的时间也会推迟。延迟退休意味着个人缴费年限增加，但领取养老金的年限缩短，需综合评估个人健康状况和经济预期。
四、特殊人群建议
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低收入群体 ：若担心养老金不足，可优先通过社保获得基础保障，同时结合商业养老保险或储蓄计划；
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健康状况较差者 ：建议结合医疗储蓄或商业健康险，降低养老风险。
总结
65岁退休后是否缴纳社保，需根据个人实际情况判断 。若已达到法定退休年龄且无其他收入来源，法律上无需缴费；但为保障基本生活质量和应对未来不确定性，建议继续缴纳社保。对于灵活就业者，可考虑以较低成本维持参保。