不能
根据我国现行法律规定，参加企业职工基本养老保险的个人， 必须满足“累计缴费满15年且达到法定退休年龄” 这两个条件才能按月领取基本养老金。具体说明如下：
一、基本条件
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累计缴费年限
需累计缴纳养老保险满15年，且缴费期间应缴未缴的年限需补缴。
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达到法定退休年龄
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男性：60周岁
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女性：55周岁（部分地区如云南已提高至58周岁）
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二、特殊情况处理
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延长缴费至满15年
若接近退休年龄但缴费年限不足15年，可选择继续缴费至满15年，退休后按月领取养老金。
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转入其他养老保险
可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按新制度享受待遇。
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灵活就业人员选择权
若以灵活就业或城乡居民身份参保，缴满15年后可停止缴费，但断缴期间无法享受医疗保险。
三、注意事项
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在职职工 ：单位必须依法缴纳社保，个人部分不可放弃，否则视为欠缴。
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养老金计算 ：金额取决于缴费年限、缴费基数及当地社会平均工资，缴费基数越高、地区经济水平越高，养老金水平越高。
四、法律依据
《社会保险法》第十六条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
社保缴满15年但未到退休年龄的，需继续缴费至退休或选择其他养老方式，无法直接领取养老金。