职工医保未交够缴费年限‌不能直接退费‌，但可通过补缴差额、延长缴费或转居民医保等方式解决‌。以下为具体处理方案：

‌一、补缴差额年限‌
参保人达到退休年龄时，若职工医保缴费未达当地最低年限要求（通常为男性25年、女性20年），可选择一次性补缴差额部分费用，补缴后即可终身享受医保待遇‌。补缴金额按退休时医保缴费基数计算，部分地区允许分期补缴减轻经济压力‌。

‌二、延长缴费至规定年限‌
若经济条件受限无法一次性补缴，可申请按月继续缴费直至满足最低年限。延长缴费期间正常享受医保报销，缴满后自动转为退休医保待遇‌。例如，某地男性需缴满25年，退休时已缴20年，可再按月缴5年‌。

‌三、转为城乡居民医保‌
放弃职工医保后，可转为城乡居民医保并按年缴费，缴费当年享受报销但无累计年限。适合补缴成本过高或年龄较大者，但报销比例和额度通常低于职工医保‌。

‌四、特殊群体减免政策‌
部分城市对低保对象、退役军人等特殊群体提供缴费减免或补贴。例如，深圳对退役军人服役年限视同医保缴费年限，可直接抵扣差额‌。

‌五、异地转移接续年限‌
跨地区就业者可办理医保关系转移，合并不同地区的缴费年限。转移后若总年限达标，退休后无需补缴‌。

‌提示‌：具体政策以参保地医保局规定为准，建议退休前1年咨询当地部门，提前规划缴费方案避免权益损失‌。