社保两个月未扣费可能由单位或个人原因导致，需根据具体情况处理。以下是具体解决方案：
一、单位责任及处理方式
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单位补缴
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若因单位缴费系统故障、资金问题或财务疏忽导致扣款失败，单位需在欠费发生后及时补缴。补缴时需提供员工工资表、社保缴费基数证明等材料。
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单位可通过银行账户直接补缴欠费，银行会自动从单位账户扣除。
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法律责任
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用人单位未按时足额缴纳社保，社保部门可责令限期补缴，并按日加收0.5‰滞纳金，逾期仍不缴纳的，可处欠缴金额1倍以上3倍以下的罚款。
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员工可向劳动仲裁或法院申请仲裁或诉讼，要求单位补缴社保并赔偿损失。
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二、个人责任及处理方式
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账户问题处理
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若因个人银行账户余额不足、离职未办理停保或社保卡失效导致扣款失败，需补足账户余额、办理停保手续或更换社保卡。
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银行方面问题可通过银行客服查询并处理。
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个人参保
- 若单位长期未缴社保且无法补缴，个人可选择以灵活就业人员身份参保。需携带身份证、户口本等材料到当地社保局办理参保手续，费用由个人承担。
三、其他注意事项
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补缴时效 ：社保断缴超过3个月需重新计算缴费年限，但补缴后年限可累计计算。
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权益影响 ：社保断缴可能影响医疗保险报销、养老金计算等权益，建议尽早处理。
建议优先联系单位确认缴费情况，若单位拒不处理，可向社保部门或劳动仲裁机构维权。