15年
根据我国现行养老保险政策，养老保险的最低缴费年限为 15年 ，但未来政策有调整趋势，需结合个人情况综合判断：
一、现行政策要求
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最低缴费年限标准
根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人， 累计缴费满15年 ，达到法定退休年龄且办理退休手续后，方可按月领取基本养老金。
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灵活就业人员政策
若累计缴费满15年，可停止缴费，但需确保退休时累计缴费年限达标。
二、未来政策调整
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逐步提高最低年限
从2030年起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将 每年增加6个月 ，至2039年统一提高至 20年 。
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弹性退休与长缴激励
实施弹性退休制度后，个人可选择延迟退休（如男性63岁延迟至66岁），延长缴费年限并提高基础养老金待遇。
三、缴费年限与养老金差异
| 缴费年限 | 基础养老金差异（按60%缴费基数计算） |
|---|---|
| 15年 | - |
| 20年 | 每月多约425元（按某二线城市平均工资7000元计算） |
四、选择建议
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经济条件允许者
若经济基础较好，建议缴费满20年，尤其在利率较高或政策鼓励长缴的地区，长期缴费的复利效应更显著。
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普通职工
对于大多数职工而言，15年已能满足基本养老需求。若选择提前退休，可减少缴费年限但保留基础养老金；若延迟退休，则可延长缴费并提高待遇。
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关注地区政策
不同地区对长缴有额外激励（如山东连续缴费超15年每年加1%基础养老金），可结合当地政策制定缴费计划。
五、特殊情况处理
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缴费不足15年 ：可补缴至15年，或转入新型农村/城镇居民养老保险。
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医疗保险年限 ：需满足男25-30年、女20-25年（地区差异）才能享受医疗保险待遇。
15年是现行政策的最低要求 ，而20年则成为未来趋势。建议根据年龄、经济状况及退休规划，灵活调整缴费年限。