没有固定的档次之分
关于工龄35年至40年之间退休是否按40年算的问题，有以下几点：
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养老金计算依据 ：养老金的计算并不是简单地按照工龄来划分档次，而是根据个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄、当地职工平均工资等多种因素综合计算的。
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缴费年限的影响 ：虽然35年和40年的工龄在养老金计算中都是重要的因素，但它们并不直接对应一个固定的档次。缴费年限越长，养老金的数额通常也会越高，但这并不意味着40年工龄的退休人员养老金一定会比35年工龄的退休人员高出一个固定的数额。
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个人账户养老金 ：个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的，缴费年限越长，个人账户养老金的积累就越多。
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基本养老金 ：基本养老金的计算公式通常包括个人平均工资、缴费年限系数等因素。工龄40年的退休人员由于缴费年限更长，其缴费年限系数也会更高，从而基本养老金的数额也会相应增加。
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退休金增长机制 ：不同地区的养老金增长机制可能有所不同，有些地区可能会根据工龄的长短给予一定的增长，但这种增长并不是严格按照5年一个等级来划分的。
工龄35年至40年之间退休的养老金计算并没有一个固定的档次之分，而是根据个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄、当地职工平均工资等多种因素综合计算的。无法简单地回答工龄35年至40年之间退休是否按40年算的问题。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确的信息。