宁波市医保个人账户划入比例根据参保人群类型、年龄及缴费基数确定，‌在职职工缴费基数的2%至3.5%划入个人账户，退休人员每月定额划入85元‌，灵活就业人员不设个人账户。具体规则与使用范围如下：

‌一、在职职工账户划入比例与年龄挂钩‌
宁波市在职职工医保由个人和单位共同缴费。个人缴纳的2%全额划入个人账户，单位缴纳部分按年龄分段划入：35周岁以下划入0.4%（合计2.4%），35-44周岁划入0.7%（合计2.7%），45周岁至退休前划入1.5%（合计3.5%）。例如，缴费基数8000元的45岁职工，每月个人账户入账8000×3.5%=280元。

‌二、退休人员定额划入，与养老金脱钩‌
2023年起，宁波市退休人员医保个人账户调整为固定划入标准，统一为每月85元，不再与本人养老金或社会平均工资挂钩。此调整后，退休人员账户金额普遍低于改革前水平，但门诊报销比例提高至75%-92%，实际医疗负担减轻。

‌三、灵活就业人员不设个人账户‌
以灵活就业身份参保的居民，医保缴费比例为9%，其中5%进入统筹基金，4%用于大病保险，不设立个人账户。此类参保人仅享受统筹基金报销待遇，日常购药或门诊需自费。

‌四、每年7月统一调整基数，账户余额可家庭共用‌
宁波市医保缴费基数每年7月根据全省社平工资更新，个人账户划入金额同步调整。账户余额可用于支付本人及配偶、子女、父母的医疗自费费用，或购买商业健康保险，不可提现或挪作他用。

宁波市医保个人账户政策强调“保障基本、兼顾公平”，通过差异化的划入比例与共济功能，优化基金使用效率。参保人可通过“浙里办”APP或线下服务网点实时查询账户明细及报销规则。