事业单位个人医保账户返还比例根据年龄和地区政策有所不同，具体如下：
一、按年龄划分的返还比例（主流地区政策）
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35岁以下
按个人缴费基数的2%返还（即个人缴纳部分的100%）。
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35-45岁
按个人缴费基数的3%返还（含个人2%+单位1%）。
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45-退休前
按个人缴费基数的3.8%返还（含个人2%+单位1.8%）。
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退休后
按当地上年度职工月平均工资的4.1%-4.3%返还。
二、地区差异说明
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广州市 ：45岁以下3.2%，45岁以上3.4%，退休4.1%。
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北京市 ：35岁以下0.8%，45岁以上1%，退休人员（70岁以下）4.3%，70岁以上4.8%。
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江苏省苏州市 ：35岁以下3.5%，36-45岁4%，退休人员（按比例）。
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无锡市 ：事业单位退休人员按4%计入个人账户。
三、其他影响因素
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补充医疗保险 ：部分地区（如山东）设有补充医疗保险，个人账户可额外获得8%-10%的返还。
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养老金水平 ：退休人员返还金额与当地上年度职工月平均工资挂钩，例如某地按4.1%比例返款时，退休人员月均养老金4000元则返款100元。
四、注意事项
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具体比例需以参保地最新政策为准，不同城市存在差异；
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若单位存在补充医疗保险，需关注其具体返还规则。
以上信息综合了全国及部分地区的政策，实际执行中可能存在调整，建议咨询当地社保部门获取最新细则。