根据我国社会保险的相关法律规定和政策，关于“家里交了医保单位交不了”的问题，综合解答如下：
一、基本原则：一人只能参加职工医保
我国实行 一人一户 的医保参保制度，即 不能同时参加职工医保和城乡居民医保 。若已通过家庭渠道（如父母缴费）参加了城乡居民医保，则单位无法再以职工身份为其缴纳职工医保，反之亦然。
二、可能原因分析
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参保类型冲突
若家庭已通过城乡居民医保获得医疗保障，单位无需（也不能）再为其缴纳职工医保，否则将违反“一人一户”原则。
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单位缴费义务限制
单位缴费属于强制性的职工社保义务，若单位已为员工缴纳职工医保，则无法再为同一人缴纳其他类型的医保。
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特殊情况处理
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离职或参保中断 ：若员工离职或单位缴费中断，需待单位恢复缴费资格后重新参保。
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信息错误或系统问题 ：需联系单位或社保部门核查参保信息。
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三、解决方案建议
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确认参保类型
通过当地社保部门或单位查询参保状态，确认是否同时存在职工医保和城乡居民医保。
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选择参保方式
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若选择职工医保，需与单位协商解决家庭其他成员的医疗保障问题（如转移接续）。
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若选择城乡居民医保，需了解其待遇范围（如门诊报销比例低于职工医保）。
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处理特殊情况
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信息变更 ：若因银行卡、户籍等变更导致缴费失败，需及时办理变更手续。
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跨地区参保 ：若在外地已参保，需咨询当地社保部门是否允许重复参保。
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四、法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：
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职工医保由用人单位和职工共同缴纳；
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无雇工的个体经营者等灵活就业人员可单独参加职工医保，不可同时参加城乡居民医保。
家庭已参保职工医保则单位无法再缴纳 ，需根据实际需求选择合适的参保方式。若存在信息或政策疑问，建议咨询当地社保部门获取专业指导。