社保缴纳15年并非退休后的法定终止条件，但具体缴纳要求如下：
一、基本养老保险
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最低缴费年限要求
根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人， 累计缴费满15年 （含视同缴费年限）时， 达到法定退休年龄 即可按月领取基本养老金。
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继续缴费的必要性
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养老金计算公式 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后待遇越高。
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单位缴费部分影响 ：若停止缴费，单位缴费部分将中断，可能导致退休金减少。
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二、其他社保类型
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医疗保险 ：男性需累计缴满30年，女性25年，未达标则无法领取医疗保险待遇。
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失业保险、工伤保险和生育保险 ：通常要求缴费满1年，且与就业状态相关。
三、特殊情况说明
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灵活就业人员
若以灵活就业身份参保，满15年后可自愿选择是否继续缴费。但停止缴费后，若再次就业，需重新参保并计算缴费年限。
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跨地区重复参保
需根据“先参保地、后参保地待遇高”的原则处理，避免重复缴费。
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退休返聘人员
已退休并领取养老金的人员，若再就业，通常无需重新参保社保。
四、建议
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在职职工 ：建议继续缴费至退休，以保障养老金待遇。
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灵活就业人员 ：可根据经济状况选择续缴，但需注意中断缴费对养老金的影响。
社保缴纳15年是领取基本养老金的最低年限，但续缴有助于提高退休待遇，且法律未强制要求退休后必须缴费。