2025年起,养老保险最低缴费年限将分阶段提高,从现行的15年逐步延长至20年,2039年全面实施,过渡期内(2025-2029年)仍按15年执行,灵活就业者、大龄参保人等群体需重点关注调整影响。
-
政策调整核心
2025-2029年为缓冲期,最低缴费年限保持15年不变;2030年起每年递增6个月,至2039年达到20年。例如,2030年需缴满15年6个月,2035年需18年,2039年后统一为20年。 -
主要影响群体
- 灵活就业人员:原按15年最低标准缴费的个体户、自由职业者,需额外承担3-5年费用,经济压力显著增加。
- 临近退休且缴费不足者:若退休时年限不达标,可选择延迟退休逐年补缴或一次性补交(需符合地方规定)。
-
弹性机制与特殊保障
引入“阶梯式累计”规则,允许前期低基数缴费、后期提高档次;特殊工种、退役军人等群体可享受年限折算或政策倾斜。 -
改革目的与长期规划
通过延长缴费年限缓解养老金收支压力,确保制度可持续性,同时鼓励“多缴多得”提升未来待遇水平。
建议参保人尽早规划缴费计划,尤其跨地区流动或收入不稳定者,需结合属地政策动态调整,避免退休时因年限不足影响权益。