离职后自己缴纳社保的费用因地区政策、缴费基数和缴费档次不同而有所差异，具体可分为以下两种情况：
一、灵活就业人员参保
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缴费范围
可以选择缴纳基本养老保险和基本医疗保险，无法同时缴纳五险一金中的其他险种（如失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
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缴费比例与金额
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养老保险 ：个人缴纳比例通常为8%-20%，按当地社会平均工资的60%-300%为缴费基数。
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医疗保险 ：个人缴纳比例约为8%-10%，同样以当地社会平均工资为基数。
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其他险种 ：失业、工伤、生育保险及住房公积金无法个人缴纳。
例如：
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若按当地平均工资的60%缴费，养老保险+医疗保险每月约600-800元；
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若按300%缴费，费用可能达到1500-2400元。
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二、其他注意事项
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缴费基数
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若职工工资高于当地平均工资300%，则按300%作为缴费基数；若低于60%，则按60%计算。
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缴费基数直接影响月缴金额，建议结合自身收入选择合适档次。
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缴费年限累计
离职后个人缴纳的社保年限可累计计算，不会中断。
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医保断缴风险
医疗保险断缴超过3个月将重新计算缴费年限且无法享受医保待遇，建议尽快缴费或续保。
三、办理方式
需携带户口本、身份证、1寸照片等材料至当地社区街道社保服务点或区县级社保局办理灵活就业人员参保手续。
以上费用为大致估算，具体金额需根据当地最新社保政策及个人缴费基数确认。