不一定
实际缴费年限为33年是否意味着缴费指数高，需结合缴费基数和缴费年限综合判断。以下是具体分析：
一、缴费指数的计算公式
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基础养老金计算
基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2
本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数
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个人账户养老金计算
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月
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综合养老金
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
二、影响缴费指数的关键因素
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缴费基数
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长期按较低基数缴费（如0.7）会导致指数较低，但缴费年限长可部分弥补；
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若缴费基数较高（如1.98），即使缴费年限较短，指数也可能较高。
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缴费年限与应缴年限
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应缴年限越长，基础养老金中指数化月平均缴费工资的权重越高；
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但实际缴费年限短会直接降低指数，例如33年应缴年限中仅缴费22年7个月，会导致指数显著下降。
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三、实际案例分析
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案例1 ：某人缴费33年但断缴6年4个月，实际缴费22年7个月，平均缴费指数0.408，基础养老金较低；
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案例2 ：某人缴费33年，实际缴费25年1个月，平均缴费指数0.5206，基础养老金较高；
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案例3 ：某人缴费42年，含12年视同缴费，平均缴费指数0.5289，基础养老金中等。
四、总结建议
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缴费基数 是决定缴费指数的核心因素，长期高基数比长缴费年限更能提升指数；
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避免断缴 ，连续参保可确保平均缴费指数≥1，避免因断缴导致指数大幅下降；
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可通过调整缴费基数（如在职期间提高缴费档次）来提升指数，但需承担相应经济压力。
实际缴费33年并不必然意味着缴费指数高，需结合缴费基数和缴费年限综合评估。