职工医保中断不会导致缴费年限或个人账户清零，但会影响医保待遇的享受。具体说明如下：
一、缴费年限与待遇关系
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累计缴费年限不清零
职工医保采用累计缴费年限计算，断缴期间年限不会清零，但连续缴费年限会中断。
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若中断不超过3个月（含），补缴后可恢复享受医保待遇，且缴费年限连续累计；
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若中断超过3个月，需重新参保，原有缴费年限不计入。
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退休待遇不受影响
达到法定退休年龄时，只要累计缴费年限满足当地规定（男性30年/女性25年），无需再缴费即可享受医保待遇，中断期间的年限可累计计算。
二、个人账户管理
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账户余额不清零
个人账户资金属于职工个人所有，断缴期间余额不会消失，但无法享受医保统筹待遇，仅能用于门诊、药店等小额支出。
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医疗费用报销限制
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断缴期间发生的医疗费用需自费；
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补缴后，可申请零星报销（通常为门诊小额费用）。
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三、补缴政策
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3个月内的补缴 ：次月起恢复医保待遇，断缴期间费用可零星报销；
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超过3个月的补缴 ：需重新参保，原有年限不累计；
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灵活就业人员 ：超过3个月未缴费的，连续参保时间与待遇挂钩。
总结
职工医保断缴不会导致缴费年限或个人账户清零，但会影响医保统筹待遇。建议尽量保持缴费连续性，避免因断缴影响医疗费用报销。若已断缴，应尽快补缴以恢复待遇。