根据我国现行社保政策，职工医保的参保主体和缴费方式有明确规定，具体如下：
一、职工医保的参保对象
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在职职工 ：由用人单位统一办理参保手续，单位和个人按比例缴费。
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灵活就业人员 ：可自愿参加职工医保，需自行办理参保手续。
二、职工医保的缴费方式
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单位职工 ：单位缴纳6%-10%，个人缴纳2%左右，费用从工资中扣除。
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自由职业者/无雇工人员 ：需自行全额缴纳医保费用，可通过以下方式办理：
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线上办理 ：登录当地社保局官网或官方APP，按指引填写申请表格并缴费。
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线下办理 ：携带身份证、户口本、银行存折等材料到户籍所在地社保局或医保中心办理。
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三、职工医保的缴纳金额
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根据当地职工月平均工资计算，缴费档次分为最低档（60%）、常规档和最高档（300%），一般以最低档为主。
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缴费年限需满25-30年，退休后即可享受报销待遇。
四、职工医保的报销流程
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就医时报销 ：在定点医疗机构就医时，通过医保卡或电子医保凭证直接结算，个人自付部分由个人支付，医保报销部分由医保和医院结算。
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医疗费用垫付报销 ：若未在定点医院就医，可垫付医疗费用后，凭医疗票据到参保地社保局报销。
五、注意事项
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地区政策差异 ：具体缴费比例、档位设置及退休年龄可能因地区而异，需咨询当地社保机构。
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替代方案 ：若经济压力较大，可先参加职工医保，待稳定后转居民医保（但报销比例较低）。
总结
个人无法直接为他人代缴职工医保，需根据自身就业状态选择参保方式。若已达到参保条件，可通过线上或线下渠道办理参保手续，并遵循当地政策规定缴费和就医报销流程。