根据相关法律法规和搜索结果，辽宁省生育保险和生育津贴的关系及区别如下：
一、核心概念不同
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生育保险
是国家通过立法设立的社会保险制度，覆盖怀孕、分娩期间暂时中断劳动的职工，提供医疗服务、生育津贴和产假保障。
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生育津贴
是生育保险中的一项具体待遇，指职工在产假期间依法享受的生活费用补贴，通常以职工所在单位上年度职工月平均工资为计算基数。
二、保障内容差异
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生育保险 ：包含生育医疗费用（如检查费、手术费、住院费等）、生育津贴和产假。
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生育津贴 ：仅针对产假期间的基本生活保障，不涵盖医疗费用。
三、费用缴纳与申领
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费用缴纳 ：由用人单位按月缴纳生育保险费，职工个人无需缴费。
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申领时间与流程 ：
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生育津贴需在职工出院结算后，凭住院病历、社保卡、身份证及生育备案表等材料向社保机构申领；
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生育医疗费用报销通常在出院时直接结算。
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四、与其他生育相关待遇的关系
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生育金 ：部分地区为鼓励生育增设的奖励性补贴，与生育津贴性质不同。例如，辽宁曾将原生育津贴调整为生育金，但两者仍存在差异。
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产假 ：生育保险和生育津贴均与产假相关，但生育津贴是产假期间的额外补贴。
总结
生育保险是一个综合性的社会保障制度，而生育津贴是其核心待遇之一。两者不可完全等同，但存在包含关系。在辽宁省，生育津贴的发放需符合当地政策规定，并与用人单位的缴费基数及职工所在地的经济水平相关。