单位补缴社保说明需包含以下核心内容，并按照规范格式书写：

一、基本信息部分

1. 单位基本信息

   • 单位全称、统一社会信用代码、工商登记执照号码、机构代码证号码等。

   • 单位类型（企业/事业单位）及隶属关系。

2. 员工信息

   • 员工姓名、性别、出生年月、身份证号、个人账户信息。

   • 员工与单位签订的劳动合同编号。

二、补缴原因说明

需明确补缴的具体原因，如：

• 新员工入职后未及时参保；

• 用人单位漏缴/少缴社保；

• 员工个人缴费基数计算错误；

• 系统操作失误或政策调整。

三、补缴明细部分

1. 补缴时间段

   • 明确补缴的起始日期和结束日期。

2. 补缴险种及基数

   • 列出需补缴的社保类型（如养老、医疗、失业等）；

   • 每个险种对应的缴费基数（通常以员工工资为准）。

3. 补缴金额计算

   • 说明金额计算依据（缴费基数×费率）。

四、申请材料清单

需提交以下材料：

1. 补缴申请表（单位盖章）；

2. 员工身份证复印件及劳动合同；

3. 工资凭证复印件（加盖财务章和公章）；

4. 其他相关证明（如工商登记信息、银行账户信息等）。

五、申请流程说明

1. 单位通过社保经办机构或线上平台提交补缴申请；

2. 填写《社会保险补缴明细表》《基本医疗保险补缴情况表》等材料；

3. 直接提交材料至社保部门或委托代理机构办理。

示例模板（综合参考）

**社保补缴情况说明**  
单位：[单位全称]  
日期：[填写日期]

一、补缴原因  
因[具体原因]，需为员工[姓名](身份证号：[身份证号])补缴社保，补缴期间为[起始日期]至[结束日期]。

二、补缴明细  
| 社保类型 | 缴费基数（元） | 费率 | 应补金额（元） |
|----------|----------------|------|----------------|
| 养老保险   | [基数]        | [费率] | [金额]        |
| 医疗保险   | [基数]        | [费率] | [金额]        |
| 失业保险   | [基数]        | [费率] | [金额]        |
| 其他险种   | [基数]        | [费率] | [金额]        |

三、申请材料  
1. 补缴申请表（加盖公章）  
2. 员工身份证复印件及劳动合同  
3. 工资凭证复印件（加盖财务章）  
（其他材料根据具体情况补充）

特此申请，请社保部门审核批准。

注意事项

1. 补缴原因需与实际情况完全吻合，避免因虚假说明引发法律责任；

2. 补缴金额计算需以员工实际缴费基数和当地社保政策为准；

3. 建议在发现漏缴后尽快申请补缴，避免影响员工权益。

（引用来源：）