根据安徽省医保政策，门槛费（即起付标准）的规定如下：

一、职工医保门诊共济保障机制

1. 年度累计起付标准

   2022年及之后，职工医保门诊共济的年度累计起付标准为 800元 （按自然年度计算）。

   • 若年度内累计自费金额未达800元，则无需缴费；

   • 超过800元部分按比例报销。

2. 报销比例与支付限额

   • 在职职工 ：（总费用-自费金额-自付金额-门槛费）×90%；

   • 退休职工 ：（总费用-自费金额-自付金额-门槛费）×95%；

   • 年度支付限额 ：在职职工4000元、退休职工3000元。

3. 特殊病门诊保障

   • 门诊特慢病患者按一次住院计算门槛费（如三级医院600元）；

   • 年度最高报销限额根据病种不同有所差异。

二、城乡居民医保

1. 年度累计起付标准

   • 成人每次1000元、学生及18岁以下居民每次500元；

   • 若年度累计自费金额未达标准，则无需缴费。

2. 报销比例与支付限额

   • 普通门诊 ：（总费用-自费金额-自付金额-门槛费）×75%；

   • 大额普通门诊 ：单次发票金额中可报费用达200元且年度累计超500元，超过部分按60%报销，年度累计最高2000元/人。

三、其他注意事项

• 住院门槛费 ：职工医保与门诊共济的住院门槛费标准不同，需区分门诊和住院保障；

• 政策调整 ：医保政策可能动态调整，建议通过医保局官网或12333平台查询最新细则。

以上信息综合了2022-2024年官方文件，具体执行以当年最新政策为准。