关于医院护工的工作时间计算，需根据具体雇佣协议和医院规定确定，主要存在以下两种情况：
一、标准工作时间
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8小时工作制
医院护工通常遵循国家劳动法规定，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。部分医院会安排护工每周工作5天，但实际可能因病情需要灵活调整。
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灵活工作时间
若护工提供24小时不间断护理（如重症患者），则可能按 24小时计算为一天 ，但这种情况属于特例。例如：
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上海地区24小时护工费用约6000-10000元/月；
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甘肃省人民医院护工常规工作时间与普通职工一致。
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二、其他影响因素
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费用计算方式
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包含餐食 ：270元/天（含三餐）或240元/天（需自费）；
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不包含餐食 ：240元/天（需自行购买餐食）。
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工作内容差异
- 基础护理（如协助翻身、测量生命体征）与全面护理（如24小时监护、生活照料）费用不同，后者通常收费更高。
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地区差异
不同城市、医院等级收费标准存在差异。例如：
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上海：24小时护工约6000-10000元/月；
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其他地区：如甘肃省人民医院24小时护工约270元/天。
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三、注意事项
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合同条款 ：建议与护工或雇佣公司签订明确协议，约定工作时间、费用结算方式及权益保障；
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权益维护 ：若护工超时工作且未获得合理报酬，可通过劳动仲裁或法律途径维权。
医院护工工作时间并非固定为24小时，而是根据患者需求和医院规定灵活调整，需以实际雇佣合同为准。