可以
职工医疗保险断缴后是否可以补缴，需根据缴费中断时长和参保类型综合判断，具体规定如下：
一、补缴条件与待遇恢复
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中断时间≤3个月（含）
参保人员可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可恢复享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯享受。
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中断时间>3个月
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灵活就业人员 ：连续欠费不足3个月的，自补足欠费和滞纳金的次月起恢复待遇；超过3个月的，需重新参保并设置2个月待遇等待期，补缴期间医疗费用不纳入统筹基金支付。
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单位欠缴 ：由用人单位补缴，次月起恢复待遇，补缴期间产生的医疗费用由单位承担。
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二、特殊情况说明
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生育津贴 ：中断缴费期间生育的，需连续足额缴费满1年，由统筹基金补支；未满1年的，生育津贴由用人单位补缴。
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跨统筹地区流动 ：因就业地变动中断缴费的，按新参保地规定处理。
三、补缴方式与限制
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灵活就业人员 ：通过税务部门或第三方平台补缴，支持一次性或缓缴，但补缴后待遇等待期2个月。
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单位欠缴 ：由单位直接在税务系统补缴。
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年限合并计算 ：补缴年限可与前段缴费年限合并计算，但中断期间住院费用不纳入统筹基金支付。
四、注意事项
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补缴时效为欠缴后2年，超过2年将无法补缴。
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不同地区政策存在差异，建议参保前咨询当地医保部门。
以上信息综合了国家医保局及各地最新政策，确保覆盖主要情况。