根据我国现行社保政策，员工在公司缴纳医保后，通常无需再缴纳农村医保。具体说明如下：
一、社保体系的基本原则
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参保唯一性
我国实行“一人一户、终身一证”的社保制度，每个人只能拥有一个社保账户，无法同时参加职工医保和农村医保。
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制度定位差异
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职工医保 ：由单位强制缴纳，属于社会保险，覆盖城镇职工基本医疗需求。
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农村医保（新农合） ：属于补充性医疗保障，由政府、集体和个人共同筹资，主要用于弥补职工医保报销后的自费部分。
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二、具体政策规定
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禁止重复参保
若员工已参加职工医保，则必须终止农村医保关系，否则视为重复参保，系统将自动终止农村医保。
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权益衔接机制
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医疗费用报销 ：职工医保报销比例通常高于新农合，建议保留职工医保以获得更全面的保障。
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养老保障 ：职工医保包含基础养老金和个人账户，无需再参加新型农村社会养老保险。
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三、特殊情况说明
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新农合包含养老 ：部分地区的新农合已整合为城乡居民养老保险，这种情况下无需再单独缴纳。
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缴费标准差异 ：职工医保由单位和个人共同承担，缴费基数和待遇水平普遍高于新农合。
四、建议操作步骤
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确认参保状态 ：通过社保部门或单位查询是否已参保职工医保。
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终止农村医保 ：若已参保职工医保，需向村集体或医保机构申请终止农村医保关系。
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保留职工医保 ：确保职工医保持续缴费，以享受完整医疗保障。
公司缴纳医保后，员工无需再缴纳农村医保，但需注意保留职工医保以获得更全面的保障。