可以

根据我国生育保险的相关法律规定，新疆地区生育保险的覆盖范围及报销规则如下：

一、报销资格条件

1. 男性参保要求

男性职工需连续缴纳生育保险满12个月，且配偶（女性）未就业或未参加生育保险。

2. 配偶状态要求

• 若配偶未就业且未参加生育保险，可享受生育医疗费用待遇，由生育保险基金支付。

• 若配偶已就业但未参保，则需通过其他方式（如男方单位报销50%）处理生育费用。

二、报销待遇范围

1. 可报销项目

包括生育医疗费用（如产前检查、分娩费用等）和生育津贴（仅限女职工）。

2. 不可报销项目

• 女方生育津贴（按男方单位上年度职工月平均工资计发）。

• 女方已参加生育保险的情况，需由女方单位报销。

三、报销流程与比例

1. 报销比例

• 若配偶未参保，男方生育保险可报销50%的生育费用。

• 若配偶参保但缴费不足12个月，按《企业职工生育保险试行办法》享受50%补贴。

2. 报销材料

需提供结婚证、生育证明、医疗费用发票、男方生育保险缴费证明等材料。

四、特殊情况说明

• 双方均参保 ：若夫妻双方均缴纳生育保险，需根据缴费年限和当地政策确定报销比例，通常女方优先享受。

• 政策差异 ：新疆各地具体执行标准可能略有差异，建议咨询当地社保部门确认。

新疆生育保险男职工的媳妇（未就业或未参保）可以报销生育医疗费用，但需满足男性参保满12个月等条件，且报销比例可能因地区政策不同而有所差异。